COAG aboga por "adaptar a los nuevos tiempos" el convenio agropecuario ante la "inasumible" subida del SMI en el campo

COAG-IR Murcia ha señalado la necesidad de “adaptar a los nuevos tiempos el convenio agropecuario base de la Región de Murcia, del que formamos parte desde hace más de 25 años” y afirma que “estamos negociando que dicho convenio base sea referencia para el campo murciano”...

AgricultorseguroagrarioFotoMagrama

COAG-IR Murcia, como parte de la patronal agraria, aboga la necesidad de “adaptar el convenio agropecuario base de la Región de Murcia a los nuevos tiempos” y afirma que “estamos negociando que dicho convenio sea referencia para el campo murciano”. 

Y es que Comisiones Obreras y UGT han convocado a todos los trabajadores del campo a movilizarse en una jornada de huelga general convocada para el día 4 de diciembre. Los sindicatos aseguran que existe "precariedad laboral" en el sector agrario de la Región de Murcia. Asimismo, reprochan la negativa de algunas patronales a negociar los convenios colectivos expirados y denuncian que en muchas empresas "se sigue incumpliendo el Salario Mínimo Interprofesional".

Por su parte, Coag explica que “es el gobierno central quien está marcando los precios del Salario Mínimo Interprofesional” y que la subida salarial en un año del 8,45" y añade que es "a la vez curioso que el gobierno pueda poner un precio mínimo al trabajo pero no poner un precio mínimo a los productos del campo” porque asegura “es ilegal". “Llevamos 40 años de crisis y necesitamos que nuestros productos compensen los costes de producción”, declara.

Por último, COAG-IR Murcia recuerda que el pasado año, “las patronales que formamos el convenio agropecuario fuimos las únicas que llegamos a un acuerdo y publicamos la modificación del SMI para que no hubieran malos entendidos. Quisimos aclarar que si un inspector visita una empresa y comprueba que las nóminas desde el 1 de enero de 2019 o el 1 de enero de 2020 no se hubieran pagado adaptandolas al SMI, el empresario tendría que pagar con carácter retroactivo los salarios y la correspondiente sanción".