La agricultura española ha creado más de un millón de contratos en lo que va de año, es decir, un 26,9"no supone una destrucción de empleo, sino que es debida a la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa", según la lectura del dossier.
Además, la evolución de la afiliación a la Seguridad Social en el sector de la agricultura se ha mantenido estable en el último año, situándose en entre los 335.000 y los 345.000 afiliados.
El estudio también ha tenido en cuenta la comunidad donde se han firmado los contratos en el sector primario: Andalucía es, con diferencia, la comunidad con un mayor volumen de contratación en agricultura, con 486.057 firmas, lo que supone el 48,5 % del total en lo que llevamos de año.
Le siguen, con volúmenes menores, la Región de Murcia (167.527), Extremadura (71.839), Castilla-La Mancha (68.815), Comunidad Valenciana (56.189), Aragón (38.934), Cataluña (36.856), Castilla y León (21.367), Galicia (12.911) y La Rioja (11.839).
En cuanto a las variaciones con respecto a los siete primeros meses de 2022, el estudio de Randstad Research destaca que Aragón (13,5 %) y Cataluña (1,4 %) han sido las únicas comunidades en experimentar crecimientos en sus volúmenes de contratación en el campo.
Las principales caídas se detectaron en Comunidad Valenciana (-40,7 %), Extremadura (-33,7 %) y Andalucía (-31,1 %).
Randstad también ha tenido en cuenta aspectos como el sexo y la edad de los firmantes de contratos en la agricultura y concluye que se trata de un sector principalmente masculino, ya que los hombres suponen el 71,5 % de las firmas registradas en lo que va de año y las mujeres solo el 28,5 %.
En cuanto a la edad de los firmantes de contratos en este sector durante el verano, cerca de la mitad (48 %) tiene entre 25 y 45 años; el otro segmento más numeroso es el de los mayores de 45 años (36,4 %), seguido por el de los menores de 25 (15,6 %).
Con respecto al año pasado, la caída de la contratación total ha sido similar entre los diferentes segmentos de edad: la mayor se ha producido entre los profesionales con edades situadas entre los 25 y los 45 años, un 28 %; mientras que el descenso fue del 27 % entre los mayores de 45; y el del 22 % entre los menores de 25.
